兴化市昭阳街道公开招聘城管工作人员20名

发布日期:2020-10-20  (此信息已过期)

根据工作需要,昭阳街道面向社会公开招聘城管工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘人数

本次共计划招聘昭阳街道城管工作人员20名。


二、报考条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3、兴化市户籍;
4、年龄在30周岁以下(1990年10月1日后出生);
5、男性,退役军人,高中(中专)及以上学历;
6、身体健康,身高不低于1.65米,具备正常履行职责的身体条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘
1、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
2、受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题,或因涉黄涉赌涉毒涉盗、打架斗殴、寻衅滋事等问题受到行政处罚的;
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查,尚未作出结论的;
4.受党纪政纪处分影响期未满的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.其他不宜报考的情形。


三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。招聘公告等内容均在兴化市政府网站昭阳街道专栏公布。
(一)报名与资格审查
1、时间、地点、方式
时间:2020年10月17日—10月21日,接待时间为正常工作时间内。
地点:兴化市昭阳街道办事处(英武南路50号)309办公室。
方式:本次招聘采用现场报名方式(不接受网络、信函、电话等方式报名),不得委托他人代办。
2.注意事项
(1)报名时考生根据岗位要求须提交相关材料:①《昭阳街道公开招聘城管工作人员报名表》;②本人近期免冠同底版2寸彩色照片3张;③本人有效期内的身份证原件和复印件;④退役证原件和复印件;⑤毕业证书原件和复印件;⑥户口本原件和复印件。
(2)考生须按公告要求如实填写《报名表》,在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。
(3)凡考生弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
(4)报名结束时,若报名人数与招聘岗位计划数之比不足2︰1开考比例,相应核减招聘计划。
本次公开招聘不收取报名和考试费用。
(二)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,各自所占比重为30%、70%。
1、笔试
笔试卷面满分为100分,笔试时间和地点详见笔试准考证。
2、面试
根据笔试成绩,按招聘计划数2倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进),不足2:1的按实际符合条件人数进行面试。面试成绩总分为100分,面试时间、地点另行通知。
(三)体检
考试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,采用百分制计算考生总成绩。根据考生总成绩,按岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据考生的面试从高分到低分确定,仍相同的,另行组织加试确定,体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。
(四)考察
对体检合格人员按有关规定进行考察。
(五)公示与聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在兴化市政府网站昭阳街道专栏公示5个工作日,接受社会和考生的监督。对反映有问题并查实不符合聘用条件的,不予聘用。
拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责解除。

拟聘用人员试用期为半年,试用期满考核合格的,予以正式聘用签订合同。考核不合格或违反试用期管理规定的,取消聘用资格。


四、岗位职责及待遇
1、本次招聘人员统一实行合同制用工,昭阳街道综合行政执法局负责日常管理。
2、聘用人员的管理按街道制定的相关考核办法执行。

3、聘用人员试用期间工资每月2500元,试用期满考核合格,适应工作岗位需要的,签订聘用合同,聘期三年。聘用期间待遇按照昭阳街道用工合同规定执行,聘期考核不合格的不再续聘。


五、实施与监督

此次选聘工作由昭阳街道办事处负责具体实施,接受社会监督。


六、疫情防控
在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
本简章由昭阳街道组织科负责解释。

咨询电话:83100166          监督电话:83100529


附件:昭阳街道公开招聘城管工作人员报名表


兴化市人民政府昭阳街道办事处
2020年10月15日