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1、负责拟定工作计划、工作总结、各类报告和有关函件,做好办公室档案收集、整理工作;
2、负责公司的文化宣传工作,撰写有关通讯、消息及其它宣传文稿;
3、负责本部门会议的记录,撰写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施,跟踪到底;
4、及时收集和了解本部门的工作动态,掌握部门主要活动情况,编写运营部年度大事记;
5.、负责对接各店工作及各类行政公文的撰写、处理工作;
6、负责部门年度培训计划的制定、实施部门各小组专业技能培训的组织、监督工作;
7、负责部门人员日常工作的巡查与考核;
8、负责新人招聘等各项准备工作。
9、接待来访人员;
10、负责本部门各项费用报销统计工作;
11、负责本部门人员考勤统计;
12、完成领导交办的其它管理工作。
福利待遇