销售主管

1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
5、监督和指导下属工作，及时向领导汇报工作
6、激励员工的斗志，对部门员工进行培训
任职要求：
1、一年以上电话销售经验，有至少管理过5人以上的团队；
2、具有团队管理经验，带领团队完成销售任务；
3、具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力；
4、具有自我约束、激励勇于承担、完成目标责任的能力，有一定的抗压能力
5、诚实守信、具有高度团队合作精神和高度的工作热情